顧問サービス「お客様の身近に信頼できるパートナーを」

 

企業の方も、個人の方も、毎月一定の顧問料をお支払いいただくことにより、当社が提供する以下の各種サービスについて、サービスを継続的に受けることができます

ご依頼、ご相談はこちらから。

 

対面による相談だけでなく、 電話・メールにより相談することができ、ご希望に応じたサービスも受けられる

顧問契約を締結しておけば、労働災害などの問題が生じたとき、労働災害などの問題に発展するかもしれないと感じたとき、安全衛生に関する決断を迫られたときなどに、いつでも、気軽に相談することができます。これにより、問題が大きくなる前に迅速に解決することが期待できます。何かあったらすぐに相談できる相手がいることにより、安心して日々の経営・業務に注力することができます

 

労働安全衛生の状況・考え方について、日頃から共有できる関係性が構築できる

顧問契約を締結していない方が、何か相談をしようとする場合、前提となる労働安全衛生の状況・考え方について、最初から説明する必要があり、そのための相応の時間を要します。顧問契約を締結していれば、継続的・定期的にやりとりをすることになりますので、日頃のやりとりの中で、前提となる労働安全衛生の状況・考え方について共有できる関係性が構築できます。その結果、顧問契約を締結していない場合に比べて、よりスムーズで充実した相談ができ、適切な対応がなされることが期待できます。

 

専門家の支援・指導を継続的に受けられる

労働安全衛生法は、高い要求水準による改正が頻繁にされており、法令要求にタイムリーかつ的確に対応するためには専門家の存在が不可欠です。顧問契約を締結しておけば、都度、最新の労働安全衛生法に基づき、社内では得難い専門家の支援・指導を受けることができます。その結果、社内では気がつきにくい安全衛生上の問題点を明らかにすることで、有効かつ効果的な方法をご提供できます。特に、化学物質の自律管理移行(※)では、専門的な安全衛生の技術支援・指導が期待できます。

※当社代表は、化学物質管理専門家・作業環境管理専門家の資格要件を満たしたCIH労働衛生コンサルタントです。

 

費用が節約できる

顧問契約を締結しておけば、ご提供サービス案件ごとに個別対応を繰り返すよりも安価に対応することが期待できます。さらに、労働安全衛生について専門家のアドバイスを受けることにより、社内での検討にかかる人件費、時間なども節約することができます。

 

顧問サービスの契約について

  • 顧問サービスは、基本的に1年ごとの契約とさせていただきますが、お客様の都合により、いつでも解約することができます
  • 顧問サービスにかかる費用は、ご希望のサービス内容とご依頼の内容によって見積もりを提示します。お客様の立場に立って親身に応じますので、お気軽にご照会ください。ご照会はこちらから。

 

ご契約例1

毎年同じ内容で顧問契約を締結する場合

 

ご契約例2

毎年契約内容を変更するケースとして、1年目は手厚い内容とし、2年目には一部のサービスのみとし、3年目以降は隔月で顧問契約する場合

 

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小規模企業の方へ

もっと身近に顧問サービスを使っていただくために、親身になってご相談に応じます

※小規模企業とは、原則として、従業員規模が、製造業・その他の業種では20人以下、卸売業・小売業(飲食店含む)・サービス業では5人以下の法人(事業者)を指します。個別事情を考慮させていただきますので、お気軽にご相談ください。当社へのご依頼、ご相談はこちらから。

 

当社サービスについて

受託可能地域(全国対応可能です)、費用、守秘義務等についてはこちらをご参照下さい。

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その他のサービス

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